Certificate in UK Employment Regulations: Overview
-- ViewingNowThe Certificate in UK Employment Regulations: Overview is a crucial course for anyone working or planning to work in the UK's dynamic and complex employment sector. This certificate program focuses on essential employment law areas, including working time regulations, discrimination, contracts of employment, and employee rights.
4٬761+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Introduction to UK Employment Regulations: Overview of the legal framework governing employment in the UK, including key sources of law and main principles.
• Employment Status: Understanding the differences between employees, workers, and self-employed individuals, and the legal implications of each status.
• Recruitment and Discrimination: Exploring the legal requirements around fair recruitment, equal opportunities, and avoiding discrimination.
• Contracts of Employment: Learning about the essential elements of a contract of employment, variation, and termination.
• Wages and Working Time: Examining the regulations around pay, including the national minimum wage, and working time, including maximum weekly hours, rest breaks, and the right to paid leave.
• Health and Safety: Understanding the employer's duties to ensure the health, safety, and welfare of their employees, and the employees' responsibilities.
• Discrimination, Harassment, and Victimisation: Identifying the different forms of unlawful discrimination, harassment, and victimisation, and the steps employers can take to prevent them.
• Grievance and Disciplinary Procedures: Setting out the legal requirements for handling grievances and disciplinary issues, including the ACAS code of practice.
• Redundancy and Dismissal: Covering the legal requirements for making redundancies and the fair reasons for dismissal.
• Transfer of Undertakings (TUPE): Explaining the legal implications of TUPE when a business or undertaking is transferred to a new employer.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية