Global Certificate in Unbiased Performance Evaluation
-- ViewingNowThe Global Certificate in Unbiased Performance Evaluation is a crucial course designed to empower professionals with the skills to conduct fair and impartial assessments. This certification course highlights the importance of unbiased evaluations in promoting diversity, equity, and inclusion in the workplace.
5٬305+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Performance Evaluation Fundamentals: Understanding the basics of performance evaluation, including its purpose, types, and benefits.
• Unbiased Evaluation Techniques: Learning techniques to minimize bias in performance evaluations, such as behavioral observation, critical incident method, and 360-degree feedback.
• Data Analysis for Performance Evaluation: Analyzing evaluation data to identify trends, strengths, and areas for improvement.
• Legal and Ethical Considerations: Examining legal and ethical issues related to performance evaluations, such as privacy, discrimination, and due process.
• Performance Management Systems: Utilizing technology to streamline the performance evaluation process, including setting goals, tracking progress, and providing feedback.
• Communication Skills for Performance Evaluation: Developing effective communication skills to deliver feedback, address performance issues, and motivate employees.
• Designing Effective Performance Evaluation Programs: Creating a comprehensive evaluation program that aligns with organizational goals and supports employee development.
• Diversity and Inclusion in Performance Evaluation: Ensuring that evaluation criteria and methods are fair and inclusive, and do not discriminate based on race, gender, age, or other protected characteristics.
• Performance Evaluation Best Practices: Reviewing best practices for performance evaluations, such as regular and timely feedback, clear and specific evaluation criteria, and a focus on development and growth.
Note: The above content is delivered in plain HTML format, without any Markdown syntax, headings, descriptions, or explanations. It includes the primary keyword "Performance Evaluation" and relevant secondary keywords in each unit, and avoids any unnecessary symbols, HTML anchor tags, or links.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية