Global Certificate in Managerial Performance Evaluation Practices
-- ViewingNowThe Global Certificate in Managerial Performance Evaluation Practices is a comprehensive course designed to enhance your skills in managing and evaluating employee performance. This certification holds significant importance in today's dynamic business environment, where effective performance management can drive organizational success.
2٬043+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Performance Evaluation Techniques: Understanding and applying various performance evaluation methods and techniques, including 360-degree feedback, self-evaluation, and behavioral observation.
• Key Performance Indicators (KPIs): Identifying and tracking relevant KPIs for managerial performance evaluation, and understanding their role in measuring success.
• Goal Setting and Alignment: Establishing clear, measurable, and aligned objectives for managerial performance evaluation, and understanding the importance of cascading goals throughout the organization.
• Feedback and Communication: Developing effective communication skills for providing constructive feedback, coaching, and counseling to improve managerial performance.
• Data Analysis and Interpretation: Analyzing and interpreting performance data to identify trends, strengths, and areas for improvement, and making data-driven decisions for managerial performance evaluation.
• Legal and Ethical Considerations: Understanding legal and ethical considerations in managerial performance evaluation, including discrimination, bias, and privacy concerns.
• Managerial Performance Improvement Strategies: Implementing effective strategies to improve managerial performance, including training and development, delegation, and succession planning.
• Performance Management Systems: Designing and implementing performance management systems that align with organizational goals, support continuous feedback and improvement, and incorporate technology solutions.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية