Global Certificate in Job Evaluation Strategies: Job Pricing
-- ViewingNowThe Global Certificate in Job Evaluation Strategies: Job Pricing course is a comprehensive program designed to equip learners with the essential skills needed to excel in job evaluation and pricing. This course emphasizes the importance of creating fair, consistent, and data-driven compensation structures, which in turn boost employee satisfaction and retention.
3٬108+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Job Analysis and Description:
Understanding the importance of job analysis in job pricing, components of job descriptions, and creating effective job descriptions.
• Job Evaluation Methods:
Exploring various job evaluation methods, such as point-factor systems, ranking, and classified job ranking, and their relevance to job pricing.
• Market Pricing and Salary Surveys:
Learning about market pricing, salary surveys, and their significance in determining job prices, including obtaining and interpreting salary survey data.
• Compensation Structure Design:
Understanding the principles of designing a compensation structure, including job grading systems, pay ranges, and pay differentials.
• Internal and External Equity:
Exploring internal and external equity, ensuring fairness in pay, and addressing pay disparities.
• Legal and Ethical Considerations:
Exploring legal and ethical considerations in job pricing, complying with equal pay and anti-discrimination laws, and ensuring transparency and fairness in compensation practices.
• Communicating Compensation Decisions:
Learning effective communication strategies for compensation decisions, including how to address employee concerns and questions.
• Performance Management and Pay-for-Performance:
Exploring the relationship between performance management and pay-for-performance programs, and their impact on job pricing.
• Technology in Job Pricing:
Understanding the role of technology in job pricing, including compensation management software and data analytics tools.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية