Executive Development Programme in Feedback Communication Strategies

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The Executive Development Programme in Feedback Communication Strategies is a certificate course designed to enhance participants' ability to deliver and receive feedback effectively. This programme emphasizes the importance of constructive communication in the workplace, a skill highly sought after by employers across industries.

5,0
Based on 7.339 reviews

7.264+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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Über diesen Kurs

Throughout the course, learners will develop essential skills in providing feedback that fosters growth, improves performance, and strengthens professional relationships. Additionally, participants will gain competence in receiving feedback gracefully and using it to further their career advancement. By completing this programme, learners will demonstrate their commitment to professional development, thereby increasing their value to current and prospective employers. Furthermore, they will possess the skills necessary to navigate complex interpersonal dynamics, ultimately improving their overall career trajectory.

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2 Monate zum Abschließen

bei 2-3 Stunden pro Woche

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Kursdetails

• Understanding Feedback Communication
• Importance of Effective Feedback in Executive Roles
• Barriers to Effective Feedback Communication
• Key Elements of Constructive Feedback
• Communication Skills for Effective Feedback: Listening and Observation
• Giving and Receiving Feedback: Techniques and Best Practices
• Feedback Tools and Methods: 360-Degree Feedback, Peer Reviews, and Self-Assessment
• Building a Feedback Culture in the Organization
• Overcoming Challenges in Feedback Communication
• Action Planning and Follow-Up Strategies for Continuous Improvement

Karriereweg

This engaging and informative 3D pie chart highlights the UK management job market trends in various fields, including HR, IT, finance, marketing, and operations. The chart is designed with a transparent background and adapted to fit all screen sizes. The data visualization allows executive development programme participants to identify skill demand in each area and align their training with industry relevance. The colour-coded slices represent each role, making it easy to compare and analyze market trends. By understanding these trends, professionals can better position themselves in high-growth sectors and make informed career decisions.

Zugangsvoraussetzungen

  • Grundlegendes Verständnis des Themas
  • Englischkenntnisse
  • Computer- und Internetzugang
  • Grundlegende Computerkenntnisse
  • Engagement, den Kurs abzuschließen

Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.

Kursstatus

Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:

  • Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
  • Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
  • Ergänzend zu formalen Qualifikationen

Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.

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Häufig gestellte Fragen

Was macht diesen Kurs im Vergleich zu anderen einzigartig?

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Wie lange dauert es, den Kurs abzuschließen?

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WhatCareerOpportunities

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Wann kann ich mit dem Kurs beginnen?

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Was ist das Kursformat und der Lernansatz?

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Kursgebühr

AM BELIEBTESTEN
Schnellkurs: GBP £140
Abschluss in 1 Monat
Beschleunigter Lernpfad
  • 3-4 Stunden pro Woche
  • Frühe Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
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Standardmodus: GBP £90
Abschluss in 2 Monaten
Flexibler Lerntempo
  • 2-3 Stunden pro Woche
  • Regelmäßige Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
Start Now
Was in beiden Plänen enthalten ist:
  • Voller Kurszugang
  • Digitales Zertifikat
  • Kursmaterialien
All-Inclusive-Preis • Keine versteckten Gebühren oder zusätzliche Kosten

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EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN FEEDBACK COMMUNICATION STRATEGIES
wird verliehen an
Name des Lernenden
der ein Programm abgeschlossen hat bei
London College of Foreign Trade (LCFT)
Verliehen am
05 May 2025
Blockchain-ID: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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