Professional Certificate in Communication for HR: Employee Relations
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Über diesen Kurs
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Kursdetails
• Effective Communication Strategies: Understanding the importance of clear and concise communication in employee relations, utilizing active listening skills, and adapting communication styles to diverse audiences.
• Conflict Resolution and Mediation: Identifying sources of workplace conflict, utilizing effective mediation techniques to resolve disputes, and promoting positive employee relationships.
• Diversity, Equity, and Inclusion (DEI): Understanding the importance of DEI in the workplace, promoting a culture of inclusivity, and addressing unconscious biases in communication.
• Legal and Ethical Considerations: Complying with relevant laws and regulations, maintaining confidentiality, and upholding ethical standards in all communication with employees.
• Employee Engagement and Retention: Utilizing effective communication strategies to foster employee engagement, improve job satisfaction, and reduce turnover.
• Change Management Communication: Developing and implementing effective communication strategies during times of organizational change, addressing employee concerns, and promoting a positive attitude towards change.
• Performance Management Communication: Communicating performance expectations, providing constructive feedback, and addressing performance issues in a timely and effective manner.
• Cross-functional Collaboration: Collaborating effectively with other departments and functions, building relationships, and communicating effectively to achieve organizational goals.
• Crisis Communication: Developing and implementing effective communication strategies during crises or emergencies, addressing employee concerns, and promoting a sense of stability and security.
Karriereweg
Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschließen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
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Häufig gestellte Fragen
Kursgebühr
- 3-4 Stunden pro Woche
- Frühe Zertifikatslieferung
- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- 2-3 Stunden pro Woche
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- Voller Kurszugang
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