Executive Development Programme in NLP Leadership: Efficiency Redefined Coaching
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Über diesen Kurs
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Kursdetails
• Introduction to NLP & Leadership: Understanding the fundamentals of Neuro-Linguistic Programming (NLP) and how it applies to leadership. This unit will cover NLP basics, NLP leadership principles, and the role of NLP in enhancing leadership efficiency.
• NLP Communication Skills: Developing strong communication skills using NLP techniques. This unit will teach active listening, powerful questioning, and effective feedback to build rapport, trust, and influence.
• NLP Change Management: Implementing NLP strategies for managing change and overcoming resistance. This unit will help participants lead through transitions, build resilience, and foster adaptability in their teams.
• NLP Decision-Making & Problem-Solving: Utilizing NLP tools and techniques for making informed decisions and solving complex problems. This unit will cover strategies such as decision-making models, SWOT analysis, and reframing.
• NLP Emotional Intelligence: Enhancing emotional intelligence (EQ) using NLP techniques. This unit will focus on self-awareness, self-regulation, motivation, empathy, and social skills to improve leadership effectiveness.
• NLP Goal-Setting & Visioning: Applying NLP principles to set clear goals and create a compelling vision for success. This unit will cover SMART goals, visualization, and future pacing techniques.
• NLP Team Management: Leveraging NLP tools and techniques to build high-performing teams. This unit will cover topics such as team dynamics, delegation, conflict resolution, and motivation.
• NLP Coaching & Mentoring: Developing NLP coaching and mentoring skills to support the growth and development of team members. This unit will cover coaching models, feedback techniques, and goal-setting strategies.
• NLP Personal Branding & Influence: Creating a strong personal brand and building influence using NLP techniques. This unit will cover personal values, beliefs, and communication styles to build credibility and trust.
Karriereweg
Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschließen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
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Häufig gestellte Fragen
Kursgebühr
- 3-4 Stunden pro Woche
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