Executive Development Programme in Behavior Change Advocacy Strategies
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Über diesen Kurs
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Kursdetails
• Behavior Change Theory: Understanding the fundamental concepts and theories that drive behavior change, including the Transtheoretical Model, Social Cognitive Theory, and the Health Belief Model.
• Stakeholder Analysis: Identifying and understanding key stakeholders, their interests, and how to engage them in behavior change advocacy strategies.
• Advocacy Strategy Development: Developing comprehensive advocacy strategies that are grounded in behavior change theory and tailored to the specific needs and contexts of target populations.
• Communication Skills: Building effective communication skills, including messaging, framing, and storytelling, to inspire and motivate behavior change.
• Policy Advocacy: Understanding the policy advocacy process, including how to influence policy decisions, engage with policymakers, and monitor policy implementation.
• Monitoring and Evaluation: Establishing metrics and evaluation frameworks to assess the impact and effectiveness of behavior change advocacy strategies.
• Ethics in Advocacy: Examining ethical considerations in advocacy work, including power dynamics, cultural sensitivity, and informed consent.
• Sustainability and Scalability: Developing strategies for sustaining and scaling behavior change advocacy interventions over time and across populations.
This list of units provides a comprehensive overview of the key concepts and skills needed for effective behavior change advocacy. From understanding the theory behind behavior change to developing and implementing advocacy strategies, these units cover a range of topics that are essential for success in this field.
In addition to the technical skills and knowledge covered in these units, it's also important to consider the ethical implications of behavior change advocacy work. This includes examining power dynamics, cultural sensitivity, and informed consent, among other factors, to ensure that advocacy efforts are conducted in a responsible and equitable manner.
Finally, sustainability and scalability are critical components of any behavior change advocacy strategy.
Karriereweg
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Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschließen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
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Häufig gestellte Fragen
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