Executive Development Programme in HR Leadership: Leading by Example
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Über diesen Kurs
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Kursdetails
• Strategic Human Resource Management: Understanding the critical role of HR in achieving organizational goals and how to align HR strategies with business objectives.
• Leadership and Emotional Intelligence: Developing emotional intelligence as a foundation for effective leadership, including self-awareness, self-regulation, motivation, empathy, and social skills.
• Talent Management and Succession Planning: Identifying and developing high-potential talent, managing employee performance, and implementing successful succession planning strategies.
• Diversity, Equity, and Inclusion: Creating a culture of inclusivity, promoting diversity, and addressing unconscious bias in the workplace.
• Change Management and Organizational Development: Navigating organizational change, leading transformation initiatives, and promoting continuous improvement.
• HR Analytics and Decision Making: Leveraging data to inform HR strategies, measure effectiveness, and make data-driven decisions.
• Legal and Ethical Issues in HR: Complying with employment laws and regulations, promoting ethical behavior, and addressing ethical dilemmas in the workplace.
• Communication and Influence: Developing effective communication skills, building relationships, and influencing stakeholders to achieve HR objectives.
• Coaching and Mentoring: Developing coaching and mentoring skills to support employee growth, development, and performance.
Karriereweg
Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschließen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
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Häufig gestellte Fragen
Kursgebühr
- 3-4 Stunden pro Woche
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- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- 2-3 Stunden pro Woche
- Regelmäßige Zertifikatslieferung
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- Voller Kurszugang
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