Executive Development Programme in EdTech Learning Technology Selection
-- ViewingNowThe Executive Development Programme in EdTech Learning Technology Selection is a certificate course designed to empower professionals with the necessary skills to select and implement effective learning technologies in their organizations. This program is crucial in today's digital age, where EdTech solutions are revolutionizing the learning and development landscape.
3.233+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
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Über diesen Kurs
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2 Monate zum Abschließen
bei 2-3 Stunden pro Woche
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Kursdetails
• EdTech Landscape: Understanding the current state and trends in educational technology, including key players, innovations, and market dynamics.
• Learning Technology Selection Criteria: Identifying and evaluating criteria for selecting appropriate learning technologies, such as alignment with learning objectives, accessibility, scalability, and data privacy.
• Needs Assessment: Conducting a needs assessment to determine the appropriate learning technologies for a given organization or educational setting.
• Vendor Evaluation: Evaluating potential vendors and their offerings, including product features, pricing, and customer support.
• Implementation Planning: Developing a comprehensive implementation plan for selected learning technologies, including timelines, resources, and training requirements.
• Change Management: Managing the change process associated with the adoption of new learning technologies, including stakeholder communication, resistance management, and feedback loops.
• Data Analysis: Analyzing data from learning technologies to measure impact, inform decision-making, and improve learning outcomes.
• Continuous Improvement: Establishing processes for continuous improvement of learning technology selection and implementation, including regular reviews, updates, and optimization.
Note: The above content is delivered in plain HTML code format, and the primary keyword "EdTech Learning Technology Selection" is used in the first unit. Secondary keywords, such as "learning technologies," "needs assessment," "vendor evaluation," "implementation planning," "change management," "data analysis," and "continuous improvement" are used throughout the remaining units.
Karriereweg
Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschließen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
Warum Menschen uns für ihre Karriere wählen
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Häufig gestellte Fragen
Kursgebühr
- 3-4 Stunden pro Woche
- Frühe Zertifikatslieferung
- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- 2-3 Stunden pro Woche
- Regelmäßige Zertifikatslieferung
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