Executive Development Programme in AI for Human Resources: Actionable Knowledge
-- ViewingNowThe Executive Development Programme in AI for Human Resources: Actionable Knowledge certificate course is a crucial program designed to meet the surging industry demand for AI integration in HR. This course emphasizes the importance of AI in transforming HR functions, including recruitment, talent management, and employee engagement.
2 040+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
À propos de ce cours
100% en ligne
Apprenez de n'importe où
Certificat partageable
Ajoutez à votre profil LinkedIn
2 mois pour terminer
à 2-3 heures par semaine
Commencez à tout moment
Aucune période d'attente
Détails du cours
• Introduction to Artificial Intelligence (AI): Understanding the basics of AI, including its history, current state, and potential future impact on HR.
• Data Analysis for HR: Learning the fundamentals of data analysis and how it can be applied to HR processes such as talent acquisition, performance management, and employee engagement.
• Natural Language Processing (NLP) in HR: Exploring how NLP, a subset of AI, can be used to automate and improve HR functions such as resume screening and employee sentiment analysis.
• AI Ethics and Bias in HR: Examining the ethical considerations and potential biases that can arise when implementing AI in HR, and how to address them.
• AI-Powered Recruitment and Talent Management: Understanding how AI can be used to streamline recruitment processes, identify top talent, and improve talent management strategies.
• AI in Employee Engagement and Retention: Learning how AI can be used to measure and improve employee engagement, and reduce turnover.
• AI in Learning and Development: Exploring how AI can be used to personalize learning and development programs, and improve employee skills and knowledge.
• AI in Performance Management: Understanding how AI can be used to automate and improve performance management processes, including goal setting, performance tracking, and feedback.
• AI in Compensation and Benefits: Learning how AI can be used to optimize compensation and benefits packages, and ensure fair and equitable pay.
• AI in Workforce Planning and Analytics: Understanding how AI can be used to analyze workforce data, forecast future workforce needs, and make data-driven decisions about staffing and resource allocation.
Parcours professionnel
Exigences d'admission
- Compréhension de base de la matière
- Maîtrise de la langue anglaise
- Accès à l'ordinateur et à Internet
- Compétences informatiques de base
- Dévouement pour terminer le cours
Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.
Statut du cours
Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :
- Non accrédité par un organisme reconnu
- Non réglementé par une institution autorisée
- Complémentaire aux qualifications formelles
Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.
Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière
Chargement des avis...
Questions fréquemment posées
Frais de cours
- 3-4 heures par semaine
- Livraison anticipée du certificat
- Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
- 2-3 heures par semaine
- Livraison régulière du certificat
- Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
- Accès complet au cours
- Certificat numérique
- Supports de cours
Obtenir des informations sur le cours
Payer en tant qu'entreprise
Demandez une facture pour que votre entreprise paie ce cours.
Payer par FactureObtenir un certificat de carrière