Global Certificate in Sustainable HR Leadership
-- अभी देख रहे हैंThe Global Certificate in Sustainable HR Leadership is a comprehensive course designed to empower HR professionals with the skills needed to drive sustainable business practices. This certification focuses on the importance of integrating sustainability into HR strategies, addressing critical issues like climate change, social responsibility, and ethical leadership.
3,448+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
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इस पाठ्यक्रम के बारे में
100% ऑनलाइन
कहीं से भी सीखें
साझा करने योग्य प्रमाणपत्र
अपने LinkedIn प्रोफाइल में जोड़ें
पूरा करने में 2 महीने
सप्ताह में 2-3 घंटे
कभी भी शुरू करें
कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं
पाठ्यक्रम विवरण
• Sustainable HR Leadership Fundamentals: Understanding the principles of sustainable HR leadership, its importance, and how it contributes to organizational success.
• Strategic Workforce Planning: Identifying current and future workforce needs, developing strategies to meet those needs, and ensuring a sustainable talent pipeline.
• Diversity, Equity, and Inclusion: Creating an inclusive workplace culture that values diversity, promotes equality, and fosters a sense of belonging for all employees.
• Employee Engagement and Well-being: Developing strategies to promote employee engagement, well-being, and job satisfaction, and understanding their impact on organizational performance.
• Sustainable Compensation and Benefits: Designing and implementing compensation and benefits plans that are fair, equitable, and sustainable, and aligned with organizational goals.
• Talent Development and Succession Planning: Developing and implementing talent development programs that support employee growth, career advancement, and succession planning.
• Sustainable Performance Management: Implementing performance management systems that are fair, transparent, and aligned with organizational goals, and that promote continuous learning and development.
• Social Responsibility and Ethical Leadership: Understanding the role of HR in promoting social responsibility and ethical leadership, and developing strategies to address ethical challenges in the workplace.
• Change Management and Organizational Development: Developing and implementing change management and organizational development strategies that support sustainability and promote a culture of continuous improvement.
Note: The above list of units is not exhaustive and may vary based on the specific needs and goals of the organization.
करियर पथ
प्रवेश आवश्यकताएं
- विषय की बुनियादी समझ
- अंग्रेजी भाषा में दक्षता
- कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
- बुनियादी कंप्यूटर कौशल
- पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण
कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।
पाठ्यक्रम स्थिति
यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:
- यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
- किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
- औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक
पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।
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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
कोर्स शुल्क
- सप्ताह में 3-4 घंटे
- जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- सप्ताह में 2-3 घंटे
- नियमित प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- पूर्ण कोर्स पहुंच
- डिजिटल प्रमाणपत्र
- कोर्स सामग्री
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