Executive Development Programme in Organizational Wellness Strategies for Addiction
-- ViewingNowThe Executive Development Programme in Organizational Wellness Strategies for Addiction certificate course is a comprehensive training program designed to equip learners with essential skills to tackle addiction and wellness issues in the workplace. This course is crucial in today's industry, where mental health and well-being have become critical aspects of organizational success.
6٬449+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Understanding Addiction: An Organizational Perspective — This unit will cover the basics of addiction, its impact on the workplace, and the importance of implementing wellness strategies to support employees struggling with addiction. • Developing a Comprehensive Substance Abuse Policy — This unit will guide participants in creating a comprehensive and effective substance abuse policy for their organization, ensuring compliance with relevant laws and regulations. • Identifying and Supporting Employees with Addiction Issues — This unit will teach participants how to identify potential signs of addiction among employees, provide appropriate support, and create a culture of empathy and understanding. • Implementing Wellness Programs to Prevent Addiction — This unit will focus on creating and implementing wellness programs that promote a healthy lifestyle, reduce stress, and prevent addiction in the workplace. • Legal and Ethical Considerations in Addiction Management — This unit will explore the legal and ethical implications of addiction management in the workplace, ensuring participants are aware of their responsibilities and potential liabilities. • Leveraging Employee Assistance Programs (EAPs) for Addiction Support — This unit will cover the benefits of Employee Assistance Programs (EAPs) in supporting employees struggling with addiction, and how to effectively integrate EAPs into an organization's wellness strategy. • Encouraging Peer Support and Recovery in the Workplace — This unit will discuss the role of peer support and recovery in addiction management, and provide strategies for fostering a supportive community within the workplace. • Measuring the Effectiveness of Organizational Wellness Strategies — This unit will teach participants how to evaluate the success of their wellness strategies, using data-driven methods and key performance indicators (KPIs). • Building Resilience and Coping Skills for Addiction Prevention — This unit will focus on helping employees build resilience and coping skills to prevent addiction, using evidence-based practices and techniques.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية