Global Certificate in Results-Oriented Performance Assessment Methods
-- ViewingNowThe Global Certificate in Results-Oriented Performance Assessment Methods is a comprehensive course designed to equip learners with the essential skills needed to excel in performance assessment and measurement. This course is vital in today's data-driven world, where organizations demand accurate and timely assessment of their performance metrics.
7٬484+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
Here are the essential units for a Global Certificate in Results-Oriented Performance Assessment Methods:
• Performance assessment frameworks: Understanding the fundamental concepts and principles of performance assessment and how to design and implement a results-oriented framework for your organization or team.
• Key performance indicators (KPIs): Identifying, defining, and tracking the most relevant and meaningful KPIs to measure and improve performance and drive results.
• Data collection and analysis: Developing the skills and knowledge to effectively collect, analyze, and interpret data for performance assessment and decision-making purposes.
• Performance evaluation and feedback: Providing constructive and actionable feedback to employees and teams to support their development and growth and improve performance.
• Performance improvement planning: Creating and implementing plans to address performance gaps and improve results, including setting SMART (specific, measurable, achievable, relevant, time-bound) goals and identifying strategies and resources for achieving them.
• Change management: Understanding and managing the impact of change on performance, including identifying and addressing potential resistance and barriers to change and implementing effective change management strategies.
• Communication and collaboration: Developing the communication and collaboration skills necessary to effectively work with employees, teams, and stakeholders to support performance assessment and improvement efforts.
• Ethics and legal considerations: Understanding and adhering to relevant ethical and legal standards and guidelines in the design and implementation of performance assessment methods.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية