Executive Development Programme in Data Analytics for HR: People Analytics

Name: Executive Development Programme in Data Analytics for HR: People Analytics
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The Executive Development Programme in Data Analytics for HR is a certificate course designed to empower HR professionals with people analytics skills. In today's data-driven world, there's an increasing demand for HR to leverage data for strategic decision-making.

5,0

Based on 3.117 reviews

6.640+

Students enrolled

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Acerca de este curso

This course bridges the gap between HR and data analytics, providing a solid foundation in data literacy, statistical analysis, and interpretation of people data. Learners will gain essential skills in using data analytics tools and techniques to improve workforce performance, engagement, and retention. The course covers critical topics such as data storytelling, predictive analytics, and ethical considerations in people analytics. By the end of the course, learners will have the confidence and skills to use data to drive business outcomes and advance their careers in HR. With the growing importance of people analytics in HR, this course is an excellent opportunity for HR professionals to stay ahead of the curve and become data-savvy leaders in their organizations.

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Detalles del Curso

• Introduction to Data Analytics for HR: People Analytics
• Understanding People Data: Metrics and Measurements
• Data Collection Methods in HR Analytics
• Data Cleaning and Preparation for HR Analytics
• Data Visualization Techniques for HR Professionals
• Statistical Analysis for HR: Descriptive and Inferential Statistics
• Predictive Analytics in HR: Forecasting and Modeling
• Data-Driven Decision Making in HR: From Insights to Action
• Ethical Considerations in People Analytics
• Advanced Topics in HR Analytics: Machine Learning & AI

Trayectoria Profesional

The Executive Development Programme in Data Analytics for HR focuses on the growing field of people analytics. In this programme, we cover various roles in high demand in the UK job market, such as Data Analyst, People Analytics Manager, HR Data Manager, HR Analytics Consultant, and HR Information Systems Manager. By utilizing a 3D pie chart, we can visualise the percentage of professionals in each role, providing an engaging representation of the industry's relevance. This data-driven approach allows professionals to understand the current trends and adapt their skillsets accordingly to thrive in the ever-evolving HR analytics landscape.

Requisitos de Entrada

Comprensión básica de la materia
Competencia en idioma inglés
Acceso a computadora e internet
Habilidades básicas de computadora
Dedicación para completar el curso

No se requieren calificaciones formales previas. El curso está diseñado para la accesibilidad.

Estado del Curso

Este curso proporciona conocimientos y habilidades prácticas para el desarrollo profesional. Es:

No acreditado por un organismo reconocido
No regulado por una institución autorizada
Complementario a las calificaciones formales

Recibirás un certificado de finalización al completar exitosamente el curso.

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Preguntas Frecuentes

¿Qué hace que este curso sea único en comparación con otros?

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¿Cuánto tiempo toma completar el curso?

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¿Cuándo puedo comenzar el curso?

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¿Cuál es el formato del curso y el enfoque de aprendizaje?

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Tarifa del curso

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Ruta de Aprendizaje Acelerada

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EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN DATA ANALYTICS FOR HR: PEOPLE ANALYTICS

se otorga a

Nombre del Aprendiz

quien ha completado un programa en

London College of Foreign Trade (LCFT)

Otorgado el

05 May 2025

ID de Blockchain: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e

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