Global Certificate in Coaching-Based Learning Techniques
-- ViewingNowThe Global Certificate in Coaching-Based Learning Techniques is a comprehensive course that empowers learners with essential coaching skills to drive organizational success. This certification focuses on evidence-based methods, ensuring a solid foundation for coaching-based learning interventions.
5 457+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
À propos de ce cours
100% en ligne
Apprenez de n'importe où
Certificat partageable
Ajoutez à votre profil LinkedIn
2 mois pour terminer
à 2-3 heures par semaine
Commencez à tout moment
Aucune période d'attente
Détails du cours
• Foundations of Coaching-Based Learning: Understanding the principles and practices of coaching-based learning techniques, including the role of the coach, the coaching process, and the benefits of coaching-based learning.
• Active Listening and Powerful Questioning: Developing the skills to truly listen to learners, ask open-ended questions, and facilitate self-discovery and growth.
• Creating a Supportive Coaching Environment: Building trust, respect, and rapport with learners, and creating a safe and supportive space for exploration and learning.
• Goal Setting and Action Planning: Helping learners set clear, specific, and achievable goals, and developing action plans to reach those goals.
• Feedback and Accountability: Providing constructive feedback that supports learners' growth and progress, and fostering a culture of accountability and responsibility.
• Cultural Competence in Coaching: Understanding and respecting learners' cultural backgrounds, values, and beliefs, and adapting coaching strategies to meet their unique needs and perspectives.
• Coaching Tools and Techniques: Exploring a variety of coaching tools and techniques, such as visualization, journaling, and role-playing, to enhance learners' engagement and learning outcomes.
• Ethics and Professional Standards in Coaching: Understanding and adhering to the ethical and professional standards of coaching, including confidentiality, informed consent, and boundaries.
• Assessment and Evaluation of Coaching Impact: Measuring learners' progress and evaluating the effectiveness of coaching-based learning techniques, and using data to improve coaching practices.
Parcours professionnel
Exigences d'admission
- Compréhension de base de la matière
- Maîtrise de la langue anglaise
- Accès à l'ordinateur et à Internet
- Compétences informatiques de base
- Dévouement pour terminer le cours
Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.
Statut du cours
Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :
- Non accrédité par un organisme reconnu
- Non réglementé par une institution autorisée
- Complémentaire aux qualifications formelles
Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.
Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière
Chargement des avis...
Questions fréquemment posées
Frais de cours
- 3-4 heures par semaine
- Livraison anticipée du certificat
- Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
- 2-3 heures par semaine
- Livraison régulière du certificat
- Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
- Accès complet au cours
- Certificat numérique
- Supports de cours
Obtenir des informations sur le cours
Payer en tant qu'entreprise
Demandez une facture pour que votre entreprise paie ce cours.
Payer par FactureObtenir un certificat de carrière