Executive Development Programme in Team Dynamics Performance Metrics: Evaluation Methods

-- ViewingNow

The Executive Development Programme in Team Dynamics Performance Metrics: Evaluation Methods is a certificate course designed to equip learners with essential skills for career advancement. This programme emphasizes the importance of effective team dynamics and the evaluation of team performance metrics in today's fast-paced business environment.

4,0
Based on 4 338 reviews

7 791+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

À propos de ce cours

In this course, learners will gain a comprehensive understanding of team dynamics, performance metrics, and evaluation methods, enabling them to lead and manage high-performing teams. The course covers critical topics such as team formation, communication, collaboration, and conflict resolution, as well as performance measurement and evaluation techniques. With the increasing demand for leaders who can effectively manage and evaluate team performance, this programme is highly relevant to professionals in various industries. By completing this course, learners will be equipped with the skills and knowledge necessary to drive team success, improve organizational performance, and advance their careers in leadership roles.

100% en ligne

Apprenez de n'importe où

Certificat partageable

Ajoutez à votre profil LinkedIn

2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

Commencez à tout moment

Aucune période d'attente

Détails du cours

• Understanding Team Dynamics: This unit will cover the basics of team dynamics, including the stages of team development, team roles, and group norms.
• Performance Metrics for Teams: This unit will explore the key performance metrics for teams, including productivity, communication, and collaboration. It will also cover how to set SMART goals for team performance.
• Evaluation Methods for Team Performance: This unit will delve into the various methods for evaluating team performance, such as 360-degree feedback, self-assessment, and peer evaluation.
• Analyzing Team Data: This unit will teach participants how to analyze team data to identify trends, strengths, and areas for improvement. It will cover statistical analysis techniques such as mean, median, mode, and standard deviation.
• Communicating Team Performance: This unit will cover best practices for communicating team performance to stakeholders, including how to present data in a clear and compelling way.
• Improving Team Performance: This unit will explore strategies for improving team performance, including team-building activities, conflict resolution techniques, and feedback mechanisms.
• Case Studies in Team Dynamics: This unit will present real-world examples of successful and unsuccessful team dynamics, allowing participants to learn from the experiences of others.
• Legal and Ethical Considerations in Team Evaluation: This unit will cover the legal and ethical considerations involved in evaluating team performance, including privacy concerns and potential biases.
• Implementing a Team Evaluation Plan: This unit will guide participants in creating a comprehensive team evaluation plan, including selecting evaluation methods, setting performance metrics, and communicating results to stakeholders.

Parcours professionnel

Exigences d'admission

  • Compréhension de base de la matière
  • Maîtrise de la langue anglaise
  • Accès à l'ordinateur et à Internet
  • Compétences informatiques de base
  • Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

  • Non accrédité par un organisme reconnu
  • Non réglementé par une institution autorisée
  • Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

Chargement des avis...

Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qui rend ce cours unique par rapport aux autres ?

▼

Combien de temps faut-il pour terminer le cours ?

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

Quand puis-je commencer le cours ?

▼

Quel est le format du cours et l'approche d'apprentissage ?

▼

Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE
Voie rapide : GBP £140
Compléter en 1 mois
Parcours d'Apprentissage Accéléré
  • 3-4 heures par semaine
  • Livraison anticipée du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
Start Now
Mode standard : GBP £90
Compléter en 2 mois
Rythme d'Apprentissage Flexible
  • 2-3 heures par semaine
  • Livraison régulière du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
Start Now
Ce qui est inclus dans les deux plans :
  • Accès complet au cours
  • Certificat numérique
  • Supports de cours
Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

Obtenir des informations sur le cours

Nous vous enverrons des informations détaillées sur le cours

Payer en tant qu'entreprise

Demandez une facture pour que votre entreprise paie ce cours.

Payer par Facture

Obtenir un certificat de carrière

Arrière-plan du Certificat d'Exemple
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN TEAM DYNAMICS PERFORMANCE METRICS: EVALUATION METHODS
est décerné à
Nom de l'Apprenant
qui a terminé un programme à
London College of Foreign Trade (LCFT)
Décerné le
05 May 2025
ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
Ajoutez cette certification à votre profil LinkedIn, CV ou curriculum vitae. Partagez-la sur les réseaux sociaux et dans votre évaluation de performance.
SSB Logo

4.8
Nouvelle Inscription
→ Voir le Cours