Advanced Certificate in Labour Relations Frameworks
-- ViewingNowThe Advanced Certificate in Labour Relations Frameworks is a comprehensive course designed to empower learners with critical skills in labor relations. This program focuses on the importance of effective communication, negotiation, and conflict resolution in the workplace, making it highly relevant in today's diverse and complex business environment.
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2 mois pour terminer
à 2-3 heures par semaine
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Aucune période d'attente
Détails du cours
Here are the essential units for an Advanced Certificate in Labour Relations Frameworks:
• Labour Relations Theory: An in-depth analysis of the major theories and concepts that underpin labour relations, including power relations, pluralism, and unitarism.
• Collective Bargaining: An exploration of the collective bargaining process, including the negotiation and administration of collective agreements.
• Dispute Resolution: A study of the various methods of dispute resolution in labour relations, including grievance procedures, mediation, and arbitration.
• Employment Law: An overview of the legal framework governing labour relations, including employment standards, human rights, and health and safety.
• Labour Relations in a Global Context: An examination of the impact of globalization on labour relations, including the challenges and opportunities presented by multinational corporations and international labour standards.
• Organizational Change and Labour Relations: An analysis of the role of labour relations in organizational change, including downsizing, restructuring, and mergers and acquisitions.
• Human Resource Management and Labour Relations: An exploration of the relationship between human resource management and labour relations, including the development of policies and practices that promote positive labour relations.
• Union Strategy and Tactics: A study of the various strategies and tactics used by unions to achieve their objectives, including organizing, bargaining, and political action.
• Alternative Dispute Resolution: An examination of alternative dispute resolution mechanisms, including interest-based negotiation, collaborative problem-solving, and restorative justice.
Parcours professionnel
Exigences d'admission
- Compréhension de base de la matière
- Maîtrise de la langue anglaise
- Accès à l'ordinateur et à Internet
- Compétences informatiques de base
- Dévouement pour terminer le cours
Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.
Statut du cours
Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :
- Non accrédité par un organisme reconnu
- Non réglementé par une institution autorisée
- Complémentaire aux qualifications formelles
Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.
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Questions fréquemment posées
Frais de cours
- 3-4 heures par semaine
- Livraison anticipée du certificat
- Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
- 2-3 heures par semaine
- Livraison régulière du certificat
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- Accès complet au cours
- Certificat numérique
- Supports de cours
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