Global Certificate in HR Performance Management: Actionable Knowledge

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The Global Certificate in HR Performance Management: Actionable Knowledge is a comprehensive course that equips learners with essential skills for career advancement in HR. This program focuses on the importance of HR performance management in today's dynamic business environment, emphasizing its critical role in driving organizational success.

4,0
Based on 3.721 reviews

3.116+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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Über diesen Kurs

In this certificate course, learners will gain actionable knowledge in strategic workforce planning, performance metrics, talent development, and employee engagement. The course curriculum aligns with industry demands, offering practical insights and best practices for managing HR performance and driving business results. By completing this program, learners will be able to demonstrate their proficiency in HR performance management, positioning themselves as valuable assets in their organizations. This certificate course not only enhances learners' professional skills but also fosters continuous improvement, enabling them to adapt to changing HR trends and contribute to their companies' long-term success.

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2 Monate zum Abschließen

bei 2-3 Stunden pro Woche

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Keine Wartezeit

Kursdetails

• HR Performance Management Fundamentals: Understanding the key concepts and best practices in HR performance management, including setting performance goals, conducting performance appraisals, and providing feedback.
• Performance Metrics and Analytics: Identifying and measuring the critical performance indicators for HR, and using data to drive decision-making and improve overall organizational performance.
• Goal Setting and Alignment: Establishing clear, measurable, and actionable performance goals, and ensuring they align with the organization's overall strategy and objectives.
• Feedback and Coaching: Developing effective feedback and coaching skills to help employees improve their performance, increase their motivation, and enhance their career development.
• Performance Appraisal Processes: Designing and implementing fair, consistent, and legally defensible performance appraisal processes, and using the results to inform talent management decisions.
• Legal and Ethical Considerations: Understanding the legal and ethical issues surrounding HR performance management, including discrimination, harassment, and privacy.
• Technology and HR Performance Management: Exploring the various technology tools and platforms that can support HR performance management, including performance management software, talent management systems, and data analytics tools.
• Change Management and HR Performance: Managing change effectively to ensure minimal disruption to performance management processes and maintain employee engagement and motivation.

Karriereweg

Zugangsvoraussetzungen

  • Grundlegendes Verständnis des Themas
  • Englischkenntnisse
  • Computer- und Internetzugang
  • Grundlegende Computerkenntnisse
  • Engagement, den Kurs abzuschließen

Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.

Kursstatus

Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:

  • Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
  • Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
  • Ergänzend zu formalen Qualifikationen

Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.

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Häufig gestellte Fragen

Was macht diesen Kurs im Vergleich zu anderen einzigartig?

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Wie lange dauert es, den Kurs abzuschließen?

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Wann kann ich mit dem Kurs beginnen?

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Was ist das Kursformat und der Lernansatz?

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Kursgebühr

AM BELIEBTESTEN
Schnellkurs: GBP £140
Abschluss in 1 Monat
Beschleunigter Lernpfad
  • 3-4 Stunden pro Woche
  • Frühe Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
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Standardmodus: GBP £90
Abschluss in 2 Monaten
Flexibler Lerntempo
  • 2-3 Stunden pro Woche
  • Regelmäßige Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
Start Now
Was in beiden Plänen enthalten ist:
  • Voller Kurszugang
  • Digitales Zertifikat
  • Kursmaterialien
All-Inclusive-Preis • Keine versteckten Gebühren oder zusätzliche Kosten

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GLOBAL CERTIFICATE IN HR PERFORMANCE MANAGEMENT: ACTIONABLE KNOWLEDGE
wird verliehen an
Name des Lernenden
der ein Programm abgeschlossen hat bei
London College of Foreign Trade (LCFT)
Verliehen am
05 May 2025
Blockchain-ID: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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