Certificate in HR Analytics for Labour Relations Management

Name: Certificate in HR Analytics for Labour Relations Management
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Kursdetails

• Introduction to HR Analytics: Understanding the role and importance of data in HR, data collection methods, and basic data analysis techniques.

• Labour Relations Management: Overview of labour relations, including collective bargaining, dispute resolution, and union-management relationships.

• Data Analysis Tools for HR: Hands-on training in using data analysis tools such as Excel, Tableau, and R for HR analytics.

• HR Metrics and Measurement: Defining and measuring key HR metrics, including turnover, retention, and engagement.

• Workforce Planning and Analytics: Using data to inform workforce planning, including hiring, promotion, and succession planning.

• Compensation and Benefits Analysis: Analyzing compensation and benefits data to inform decision-making and ensure equity and competitiveness.

• Diversity, Equity, and Inclusion Analytics: Using data to measure and improve diversity, equity, and inclusion in the workplace.

• Employee Engagement and Sentiment Analysis: Using data to measure employee engagement and sentiment, and identifying strategies to improve both.

• Ethics and Privacy in HR Analytics: Understanding ethical considerations and privacy concerns in HR analytics, and ensuring compliance with relevant laws and regulations.

Karriereweg

Certificate in HR Analytics for Labour Relations Management: A comprehensive programme designed to equip professionals with the necessary skills to manage labour relations through data-driven strategies. This certificate course focuses on the growing demand for HR analytics specialists in the UK, covering essential skills and job market trends. 1. Data Analysis in HR: As a vital skill in HR analytics, data analysis helps professionals make informed decisions based on solid evidence. In the UK, the demand for data analysis skills in HR has increased by approximately 30% in the past year. 2. Labour Relations Management: Effective labour relations management is crucial for maintaining a positive and productive work environment. With the rise of remote work and gig economy, understanding and managing labour relations has become more complex than ever. 3. HR Analytics Professionals: HR analytics professionals are in high demand in the UK, with an increase of over 25% in job postings in the past year. Salaries for these roles range from £30,000 to £60,000, depending on the level of experience and responsibilities. 4. UK Employment Law Knowledge: Staying updated with the latest UK employment law is essential for HR professionals to ensure compliance and avoid potential legal issues. Familiarity with discrimination laws, working time regulations, and employment contracts is highly valuable. 5. Statistical Software Proficiency: Proficiency in statistical software like R, Python, or SPSS is a valuable skill for HR analytics professionals. These tools enable data manipulation, visualisation, and predictive modelling, making them indispensable in the decision-making process. Explore the Certificate in HR Analytics for Labour Relations Management to enhance your HR career and stay relevant in the ever-evolving UK job market.

Zugangsvoraussetzungen

Grundlegendes Verständnis des Themas
Englischkenntnisse
Computer- und Internetzugang
Grundlegende Computerkenntnisse
Engagement, den Kurs abzuschließen

Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.

Kursstatus

Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:

Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
Ergänzend zu formalen Qualifikationen

Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.

Warum Menschen uns für ihre Karriere wählen

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Häufig gestellte Fragen

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CERTIFICATE IN HR ANALYTICS FOR LABOUR RELATIONS MANAGEMENT

wird verliehen an

Name des Lernenden

der ein Programm abgeschlossen hat bei

London College of Foreign Trade (LCFT)

Verliehen am

05 May 2025

Blockchain-ID: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e

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