Certificate in HR Analytics for Labour Relations Management

-- अभी देख रहे हैं

The Certificate in HR Analytics for Labour Relations Management is a comprehensive course designed to equip learners with essential skills in HR analytics, empowering them to make data-driven decisions in labor relations. This course is increasingly important in today's data-centric world, where organizations rely on HR analytics to optimize workforce performance, reduce turnover, and enhance employee engagement.

5.0
Based on 7,418 reviews

5,909+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

इस पाठ्यक्रम के बारे में

With a strong focus on practical applications, this course covers key topics such as data analysis, visualization, and interpretation. Learners will gain hands-on experience with industry-leading tools and techniques, enabling them to effectively communicate insights to key stakeholders and drive organizational success. By completing this course, learners will be well-positioned to advance their careers in HR and labor relations, with the skills and knowledge necessary to succeed in a rapidly evolving field. In short, the Certificate in HR Analytics for Labour Relations Management is an investment in your future, providing a solid foundation for long-term success in the world of HR.

100% ऑनलाइन

कहीं से भी सीखें

साझा करने योग्य प्रमाणपत्र

अपने LinkedIn प्रोफाइल में जोड़ें

पूरा करने में 2 महीने

सप्ताह में 2-3 घंटे

कभी भी शुरू करें

कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं

पाठ्यक्रम विवरण

• Introduction to HR Analytics: Understanding the role and importance of data in HR, data collection methods, and basic data analysis techniques.

• Labour Relations Management: Overview of labour relations, including collective bargaining, dispute resolution, and union-management relationships.

• Data Analysis Tools for HR: Hands-on training in using data analysis tools such as Excel, Tableau, and R for HR analytics.

• HR Metrics and Measurement: Defining and measuring key HR metrics, including turnover, retention, and engagement.

• Workforce Planning and Analytics: Using data to inform workforce planning, including hiring, promotion, and succession planning.

• Compensation and Benefits Analysis: Analyzing compensation and benefits data to inform decision-making and ensure equity and competitiveness.

• Diversity, Equity, and Inclusion Analytics: Using data to measure and improve diversity, equity, and inclusion in the workplace.

• Employee Engagement and Sentiment Analysis: Using data to measure employee engagement and sentiment, and identifying strategies to improve both.

• Ethics and Privacy in HR Analytics: Understanding ethical considerations and privacy concerns in HR analytics, and ensuring compliance with relevant laws and regulations.

करियर पथ

Certificate in HR Analytics for Labour Relations Management: A comprehensive programme designed to equip professionals with the necessary skills to manage labour relations through data-driven strategies. This certificate course focuses on the growing demand for HR analytics specialists in the UK, covering essential skills and job market trends. 1. Data Analysis in HR: As a vital skill in HR analytics, data analysis helps professionals make informed decisions based on solid evidence. In the UK, the demand for data analysis skills in HR has increased by approximately 30% in the past year. 2. Labour Relations Management: Effective labour relations management is crucial for maintaining a positive and productive work environment. With the rise of remote work and gig economy, understanding and managing labour relations has become more complex than ever. 3. HR Analytics Professionals: HR analytics professionals are in high demand in the UK, with an increase of over 25% in job postings in the past year. Salaries for these roles range from £30,000 to £60,000, depending on the level of experience and responsibilities. 4. UK Employment Law Knowledge: Staying updated with the latest UK employment law is essential for HR professionals to ensure compliance and avoid potential legal issues. Familiarity with discrimination laws, working time regulations, and employment contracts is highly valuable. 5. Statistical Software Proficiency: Proficiency in statistical software like R, Python, or SPSS is a valuable skill for HR analytics professionals. These tools enable data manipulation, visualisation, and predictive modelling, making them indispensable in the decision-making process. Explore the Certificate in HR Analytics for Labour Relations Management to enhance your HR career and stay relevant in the ever-evolving UK job market.

प्रवेश आवश्यकताएं

  • विषय की बुनियादी समझ
  • अंग्रेजी भाषा में दक्षता
  • कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
  • बुनियादी कंप्यूटर कौशल
  • पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण

कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।

पाठ्यक्रम स्थिति

यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:

  • यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
  • किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
  • औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक

पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।

लोग अपने करियर के लिए हमें क्यों चुनते हैं

समीक्षाएं लोड हो रही हैं...

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

यह पाठ्यक्रम दूसरों की तुलना में क्या अनूठा बनाता है?

▼

पाठ्यक्रम पूरा करने में कितना समय लगता है?

▼

पाठ्यक्रम के दौरान मुझे क्या सहायता मिलेगी?

▼

क्या प्रमाणपत्र अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त है?

▼

यह पाठ्यक्रम क्या करियर के अवसर खोलेगा?

▼

मैं कब कोर्स शुरू कर सकता हूं?

▼

कोर्स का प्रारूप और सीखने का दृष्टिकोण क्या है?

▼

कोर्स शुल्क

सबसे लोकप्रिय
तेज़ ट्रैक: GBP £140
1 महीने में पूरा करें
त्वरित सीखने का मार्ग
  • सप्ताह में 3-4 घंटे
  • जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
Start Now
मानक मोड: GBP £90
2 महीने में पूरा करें
लचीला सीखने का गति
  • सप्ताह में 2-3 घंटे
  • नियमित प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
Start Now
दोनों योजनाओं में क्या शामिल है:
  • पूर्ण कोर्स पहुंच
  • डिजिटल प्रमाणपत्र
  • कोर्स सामग्री
सभी समावेशी मूल्य निर्धारण • कोई छिपी हुई फीस या अतिरिक्त लागत नहीं

पाठ्यक्रम की जानकारी प्राप्त करें

हम आपको विस्तृत कोर्स जानकारी भेजेंगे

कंपनी के रूप में भुगतान करें

इस पाठ्यक्रम के लिए भुगतान करने के लिए अपनी कंपनी के लिए चालान का अनुरोध करें।

चालान द्वारा भुगतान करें

करियर प्रमाणपत्र अर्जित करें

नमूना प्रमाणपत्र पृष्ठभूमि
CERTIFICATE IN HR ANALYTICS FOR LABOUR RELATIONS MANAGEMENT
को प्रदान किया गया है
शिक्षार्थी का नाम
जिसने में एक कार्यक्रम पूरा किया है
London College of Foreign Trade (LCFT)
प्रदान किया गया
05 May 2025
ब्लॉकचेन आईडी: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
इस प्रमाणपत्र को अपने LinkedIn प्रोफाइल, रिज्यूमे, या CV में जोड़ें। इसे सोशल मीडिया पर और अपने प्रदर्शन समीक्षा में साझा करें।
SSB Logo

4.8
नया नामांकन
→ कोर्स देखें