Professional Certificate in HR Procedures: Legal Requirements

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The Professional Certificate in HR Procedures: Legal Requirements is a comprehensive course designed to equip learners with essential skills for career advancement in Human Resources. This course focuses on the legal aspects of HR procedures, making it invaluable in today's business world where compliance is paramount.

4,5
Based on 5 540 reviews

2 530+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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À propos de ce cours

With the increasing demand for HR professionals who understand legal requirements, this course is a timely response to industry needs. It covers a wide range of topics including recruitment and hiring laws, employment discrimination, workplace health and safety, employee benefits, and privacy in the workplace. By the end of this course, learners will have gained a deep understanding of the legal landscape in HR, enabling them to navigate complex situations with confidence. They will be equipped with the skills to ensure compliance, mitigate risks, and make informed decisions that benefit both the organization and its employees.

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

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Aucune période d'attente

Détails du cours

Here are the essential units for a Professional Certificate in HR Procedures: Legal Requirements:


• HR Legal Compliance
• Employment Law Basics
• Recruitment and Hiring: Legal Considerations
• Discrimination and Harassment Laws
• Wage and Hour Regulations
• Workplace Safety and OSHA Compliance
• Family and Medical Leave Act (FMLA)
• Americans with Disabilities Act (ADA) Compliance
• Employee Handbooks and Workplace Policies
• HR Recordkeeping and Data Privacy Requirements

Parcours professionnel

The UK HR job market is booming, with a wide range of roles available for professionals with the right skills. This 3D pie chart showcases the latest job market trends in the HR sector. HR Managers take the lead, accounting for 25% of the HR job market. Their vast experience in HR procedures and legal requirements makes them highly sought after in various industries. HR Officers come in second place, representing 30% of the market. Their primary responsibilities include implementing HR policies and managing employee relations, making them essential for any organization. Recruitment Coordinators hold 18% of the HR job market, playing a crucial role in attracting and hiring top talent for their companies. HR Analysts, specializing in data analysis and HR metrics, account for 15% of the market. Their expertise in workforce analytics and reporting is in high demand. Finally, Training & Development Officers, responsible for employee training and professional development, make up 12% of the HR job market. Their role is vital for ensuring a skilled and productive workforce.

Exigences d'admission

  • Compréhension de base de la matière
  • Maîtrise de la langue anglaise
  • Accès à l'ordinateur et à Internet
  • Compétences informatiques de base
  • Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

  • Non accrédité par un organisme reconnu
  • Non réglementé par une institution autorisée
  • Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qui rend ce cours unique par rapport aux autres ?

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Quand puis-je commencer le cours ?

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Quel est le format du cours et l'approche d'apprentissage ?

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Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE
Voie rapide : GBP £140
Compléter en 1 mois
Parcours d'Apprentissage Accéléré
  • 3-4 heures par semaine
  • Livraison anticipée du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Mode standard : GBP £90
Compléter en 2 mois
Rythme d'Apprentissage Flexible
  • 2-3 heures par semaine
  • Livraison régulière du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Ce qui est inclus dans les deux plans :
  • Accès complet au cours
  • Certificat numérique
  • Supports de cours
Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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Arrière-plan du Certificat d'Exemple
PROFESSIONAL CERTIFICATE IN HR PROCEDURES: LEGAL REQUIREMENTS
est décerné à
Nom de l'Apprenant
qui a terminé un programme à
London College of Foreign Trade (LCFT)
Décerné le
05 May 2025
ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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