Executive Development Programme in Fair Employment and Hiring Practices
-- ViewingNowThe Executive Development Programme in Fair Employment and Hiring Practices certificate course is a comprehensive training program designed to equip learners with the essential skills necessary to promote and maintain fair employment practices in today's dynamic business environment. This course is of utmost importance as it helps organizations build a positive employer brand, increase employee morale, and reduce the risk of costly legal disputes.
4٬032+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Understanding Fair Employment: Exploring the concept of fair employment, its importance, and benefits for organizations and employees. Discussing legal frameworks and regulations that promote fair employment practices. • Equal Opportunity and Diversity: Examining the role of equal opportunity and diversity in the workplace. Identifying and addressing unconscious biases in hiring practices. • Effective Job Descriptions: Creating inclusive and comprehensive job descriptions that accurately reflect the requirements and responsibilities of a role. Ensuring job descriptions are free from bias and jargon. • Recruitment and Sourcing Strategies: Developing diverse recruitment and sourcing strategies that attract a wide range of candidates. Utilizing various channels and methods to reach a broader audience. • Structured Interview Process: Implementing a structured interview process that is fair and consistent for all candidates. Designing behavioral and competency-based questions that assess candidates' skills and abilities. • Reference and Background Checks: Conducting objective reference and background checks that do not discriminate against any protected characteristics. • Inclusive Onboarding Practices: Designing an inclusive onboarding program that welcomes and orients new hires to the organization's culture, policies, and practices. • Performance Management and Evaluation: Implementing fair and transparent performance management and evaluation systems that promote employee growth and development. • Creating an Inclusive Workplace Culture: Fostering a workplace culture that values diversity, equity, and inclusion. Encouraging open communication and addressing any issues or concerns related to fair employment practices.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية
