Executive Development Programme in Fair Employment and Hiring Practices
-- अभी देख रहे हैंThe Executive Development Programme in Fair Employment and Hiring Practices certificate course is a comprehensive training program designed to equip learners with the essential skills necessary to promote and maintain fair employment practices in today's dynamic business environment. This course is of utmost importance as it helps organizations build a positive employer brand, increase employee morale, and reduce the risk of costly legal disputes.
4,032+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
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इस पाठ्यक्रम के बारे में
100% ऑनलाइन
कहीं से भी सीखें
साझा करने योग्य प्रमाणपत्र
अपने LinkedIn प्रोफाइल में जोड़ें
पूरा करने में 2 महीने
सप्ताह में 2-3 घंटे
कभी भी शुरू करें
कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं
पाठ्यक्रम विवरण
• Understanding Fair Employment: Exploring the concept of fair employment, its importance, and benefits for organizations and employees. Discussing legal frameworks and regulations that promote fair employment practices. • Equal Opportunity and Diversity: Examining the role of equal opportunity and diversity in the workplace. Identifying and addressing unconscious biases in hiring practices. • Effective Job Descriptions: Creating inclusive and comprehensive job descriptions that accurately reflect the requirements and responsibilities of a role. Ensuring job descriptions are free from bias and jargon. • Recruitment and Sourcing Strategies: Developing diverse recruitment and sourcing strategies that attract a wide range of candidates. Utilizing various channels and methods to reach a broader audience. • Structured Interview Process: Implementing a structured interview process that is fair and consistent for all candidates. Designing behavioral and competency-based questions that assess candidates' skills and abilities. • Reference and Background Checks: Conducting objective reference and background checks that do not discriminate against any protected characteristics. • Inclusive Onboarding Practices: Designing an inclusive onboarding program that welcomes and orients new hires to the organization's culture, policies, and practices. • Performance Management and Evaluation: Implementing fair and transparent performance management and evaluation systems that promote employee growth and development. • Creating an Inclusive Workplace Culture: Fostering a workplace culture that values diversity, equity, and inclusion. Encouraging open communication and addressing any issues or concerns related to fair employment practices.
करियर पथ
प्रवेश आवश्यकताएं
- विषय की बुनियादी समझ
- अंग्रेजी भाषा में दक्षता
- कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
- बुनियादी कंप्यूटर कौशल
- पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण
कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।
पाठ्यक्रम स्थिति
यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:
- यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
- किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
- औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक
पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।
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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
कोर्स शुल्क
- सप्ताह में 3-4 घंटे
- जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- सप्ताह में 2-3 घंटे
- नियमित प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- पूर्ण कोर्स पहुंच
- डिजिटल प्रमाणपत्र
- कोर्स सामग्री
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