Executive Development Programme in Feedback & Recognition: Appreciation Techniques

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The Executive Development Programme in Feedback & Recognition: Appreciation Techniques is a certificate course designed to empower professionals with the essential skills of providing effective feedback and delivering recognition to team members. In today's fast-paced and competitive business environment, these skills have become increasingly important for fostering positive work cultures, enhancing employee engagement, and driving business success.

4,0
Based on 5.087 reviews

7.657+

Students enrolled

GBP £ 140

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Über diesen Kurs

This programme is in high demand across various industries, as organizations recognize the importance of employee recognition and feedback in achieving their goals. By enrolling in this course, learners will gain a comprehensive understanding of the latest techniques and best practices in providing feedback and recognition, enabling them to create positive work environments that drive productivity and innovation. Upon completion of this programme, learners will be equipped with the essential skills and knowledge required to provide constructive feedback, deliver recognition effectively, and create positive work cultures that support career advancement and business success. These skills are highly valued by employers and can help learners stand out in a crowded job market, making this course an excellent investment in their professional development.

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2 Monate zum Abschließen

bei 2-3 Stunden pro Woche

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Kursdetails

• Understanding Feedback & Recognition: An Overview
• Importance of Effective Feedback & Recognition in the Workplace
• Primary Components of Effective Feedback & Recognition
• The Role of Feedback & Recognition in Employee Engagement
• Different Types of Feedback: Positive vs Constructive
• Appreciation Techniques for Effective Feedback & Recognition
• Best Practices for Delivering Feedback & Recognition
• Common Mistakes to Avoid in Feedback & Recognition
• Creating a Feedback & Recognition Culture in the Organization
• Measuring the Impact of Feedback & Recognition Programmes

Karriereweg

In the ever-evolving UK job market, executives require continuous development to stay relevant and competitive. This section highlights an Executive Development Programme focusing on Feedback & Recognition, with a spotlight on appreciation techniques. The following roles and skills are in demand: 1. **Leadership Development:** Mastering effective communication, decision-making, and strategic thinking are crucial for executives. In the UK, leadership development courses can range from £5,000 to £15,000 per annum. 2. **Mentoring & Coaching:** Personalised guidance helps professionals grow and succeed in their careers. Mentors and coaches in the UK earn an average salary of £35,000 to £50,000 per year. 3. **Team Building & Management:** Strong team management skills are essential for executives. In the UK, team building courses range from £2,000 to £8,000 per annum, while management courses can cost between £5,000 and £15,000 per annum. 4. **Change Management:** Successfully navigating organisational changes is a vital skill. Change management professionals in the UK earn an average salary of £40,000 to £70,000 per year. 5. **Conflict Resolution:** Effective conflict resolution fosters a positive work environment. In the UK, conflict resolution workshops cost between £500 and £2,000 per session. By focusing on these areas, executives can enhance their skills and contribute significantly to their organisation's success.

Zugangsvoraussetzungen

  • Grundlegendes Verständnis des Themas
  • Englischkenntnisse
  • Computer- und Internetzugang
  • Grundlegende Computerkenntnisse
  • Engagement, den Kurs abzuschließen

Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.

Kursstatus

Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:

  • Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
  • Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
  • Ergänzend zu formalen Qualifikationen

Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.

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Häufig gestellte Fragen

Was macht diesen Kurs im Vergleich zu anderen einzigartig?

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Wie lange dauert es, den Kurs abzuschließen?

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Wann kann ich mit dem Kurs beginnen?

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Was ist das Kursformat und der Lernansatz?

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Kursgebühr

AM BELIEBTESTEN
Schnellkurs: GBP £140
Abschluss in 1 Monat
Beschleunigter Lernpfad
  • 3-4 Stunden pro Woche
  • Frühe Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
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Standardmodus: GBP £90
Abschluss in 2 Monaten
Flexibler Lerntempo
  • 2-3 Stunden pro Woche
  • Regelmäßige Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
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Was in beiden Plänen enthalten ist:
  • Voller Kurszugang
  • Digitales Zertifikat
  • Kursmaterialien
All-Inclusive-Preis • Keine versteckten Gebühren oder zusätzliche Kosten

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EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN FEEDBACK & RECOGNITION: APPRECIATION TECHNIQUES
wird verliehen an
Name des Lernenden
der ein Programm abgeschlossen hat bei
London College of Foreign Trade (LCFT)
Verliehen am
05 May 2025
Blockchain-ID: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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